单页通用广告

当前位置:首页» 集团文化» 集团风采

读《众人拾柴火焰高》心得

2015年09月23日 来源: 金昌鑫华焦化公司 作者: 王书生 浏览: 字号:

老话说:一人拾柴烧不旺,众人拾柴火焰高。

回顾太西煤集团29年的发展历程,无不体现了太西人同舟共济,风雨兼程,用汗水和信念为太西填“柴”加“薪”,共同烧旺太西火焰的奉献精神。

企业要靠员工发展。“人”去企“止”,人们从“企”字笔画表面的解释恰恰诠释了企业发展的精髓——人是企业发展的关键与支柱力量。企业的发展,靠的是人财物的实力,而人则是其中最基本的因素,没有员工就无所谓企业,没有优秀的员工,搞好企业就是一纸空谈。企业的强盛,依赖于每一位员工的素质和能力,依赖于员工对企业的关心、热爱和奉献。企业要做大做强做优,必须高度重视企业员工队伍建设,要关爱员工,培养员工,不断提高员工素质,使员工的技能不断提高,以适应快速发展的市场要求。要想员工之所想。急员工之所急,让每一位员工从内心深处感受到要与企业同舟共济,风雨兼程。

员工靠企业生存。只有企业兴旺发达了,员工的生活才能富足,企业的效益高,发展好,员工才能有活干,有钱拿,生活才能安定。企业如果没效益,发展苦难,员工将会面临下岗的威胁,收入没有保证,妄谈实现个人价值。也许有人认为,干的不行可以换一份工作,说不上比现在的工作还好。现实情况告诉我们,这种情况固然很好,却只是凤毛麟角。人传跳槽穷半年,换行穷三年,侧面反映了一份工作的来之不易,值得我们去珍惜,当我们还作为一名企业的员工的时候,就要视企业为家,珍惜来之不易的工作,信奉企业理念,忠实企业利益,要始终把企业的利益放在第一位。

企业是个人才华施展的天地,是个人理想实现的平台。人人努力工作,企业才发展的好,企业发展的好,个人才有发展的空间。企业与员工之间的关系应该理解为“员工靠企业生存,企业靠员工发展”。

企业的健康发展是员工幸福的源泉,员工幸福又是企业发展的推动力,员工在感知企业幸福的同时,回报企业的一定是效率和效益,员工与企业之间实际上就是同舟共济、荣辱与共、唇齿相依的关系。

“众人拾柴火焰高”。让我们所有的太西人团结起来,为实现太西煤百年企业的梦想而努力奋斗吧,我们的企业将会永远立于不败之地,永恒发展。

集团风采

服务热线