民勤实业红沙岗一矿党支部根据矿人力资源科、综合办公室文员大都是从家门到校门、从校门进机关门的“三门”员工，对基层单位的生产作业环境、安全技术管理、工作安排落实、员工劳动强度等情况知之甚少的实际，从砥砺其品质、锤炼其作风、增长其才干出发，近日研究制定出台了《机关文员下基层锻炼实训规定》。

    《规定》对锻炼实训的人员范围、实训时限、岗位班次安排、到岗程序、出勤时间、工作表现考核等提出了具体的工作标准，同时提出了八项具体工作要求：一是要保证安全第一，做好自主保安和相互保安；二是必须全班跟班作业；三是一切行动服从当班领导安排；四是要及时真实的捕捉基层舆情信息；五是要了解掌握各岗位超、缺员情况，为岗位定员定编提供第一手资料；六是要了解掌握各岗位需求和员工岗位适应情况，为调配工作提供第一手资料；七是要了解掌握员工现实工作表现，为矿管理团队人才储备提供第一手资料；八是每周五前上交锻炼实训工作信息。

此项工作的开展，对红沙岗一矿的人力资源、综合办文员的素质、工作成效的全面提升势必起到积极的推进作用。