为满足公司生产经营和企业发展需要,进一步推进学习型企业建设,金昌鑫华焦化公司组织深入开展“学业务、学管理”员工职能“双学”培训活动,使员工的操作技能和业务素质不断提高。
学习期间,公司安排各部门、车间工程技术人员,中层管理人员及(高)中级职称人员上报“双学”活动培训课题,公司企管部根据上报的培训课题,统一安排培训计划。培训主要以安全、消防、工艺、设备、电器、仪表、礼仪、企业管理、员工心态塑造等应知应会内容为主,重点培训工艺、安全、技术三大操作规程。
自10月初开始、每逢周末都安排培训内容,此活动按照公司计划安排将长期进行,培训普及每位员工,公司所有专业技术人员和中层管理人员授课。为检验“双学”活动效果,公司对每次的培训内容要求员工在写出学习心得的基础上还要进行应知应会笔试,并将考试成绩录入员工档案,作为以后晋职,加薪等必备条件之一。