教育实践活动转入第二环节以来，常山实业有限公司根据中央、区委关于深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的要求和集团党委的部署，按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，认真组织领导班子及成员学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是指导兰考县委常委民主生活会等重要讲话，学习弘扬焦裕禄精神，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民、务实、清廉”主题，按照“三个环节”工作步骤，精心组织，周密安排，深入学习教育、广泛征求意见，聚焦“四风”问题，对照党章、八项规定、焦裕禄精神、“三严三实”要求等，认真扎实地开展了“回头看”，查找公司领导班子自身存在的突出问题，召开了民主生活会，撰写了对照检查材料，深刻剖析问题根源及成因，坚持立行立改，边整边改，切实转变作风，触及了灵魂，经受了教育。

深入学习提高认识。常山实业公司组织领导班子成员再次学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，重温教育实践活动的意义、目标任务、总要求，研读了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话，进一步提高认识、端正态度，增强班子成员查摆“四风”问题的思想自觉和行动自觉。

重视细节明确要求。为确保教育实践活动开展质量以及查摆问题对照检查材料质量，常山实业公司重视细节，超前做好相关工作。明确责任，领导班子对照检查材料由党组书记主持起草，班子集体讨论，班子成员个人对照检查材料自己动手，党组书记把关；重点学习了集团公司《关于党的群众路线教育实践活动方案》、集团公司《第二批教育实践活动基层党组织专题组织生活会上和民主评议党员工作实施方案》中的有关内容，明确材料要求；深挖问题存在的根源，制定切实可行的整改措施，如：深入车间少了、与群众距离远了，是不是因为自己的宗旨意识不够牢？工作满足现状、进取心减弱是不是因为自己党性修养还不够高？整改措施是不是与存在的问题相呼应、具有针对性和可操作性等。

交流思想找准问题。常山实业公司领导班子成员开展谈心交心活动。按照“四必谈”要求，编排班子成员谈心安排表，列出每位班子成员的谈心对象，在兼顾工作的基础上，大致排定谈心时间；制定《教育实践活动谈心记录表》，做到一场谈心一张表，并由谈心双方签名确认；把握“三个结合”：重点谈和普遍谈相结合、工作时间和工余时间相结合、反复谈和深入谈结合，确保班子成员之间更坦诚、更直接地将问题找准查实。

    层层把关确保质量。一是自我把关。班子成员在阶段征求意见的基础上，结合相互谈心交心指出的问题，按照要求亲自撰写对照检查材料，白天事务繁忙就晚上写，觉得原因剖析不深就找其他班子成员再聊一聊，直到自己满意为止；二是活动办公室把关。活动办公室从材料框架结构、主要内容、文字表述等方面进行总体把握，提出建议；三是党组书记把关。重点看查摆“四风”问题是否聚焦、有没有从思想上深挖问题根源、整改措施与查摆出的问题是否紧密结合、进行民主评议等，并对达不到要求的，逐一个别交流，提出修改意见。