金秋助学·圆梦行动
在内蒙古太西煤集团公司近日开展的2014年“金秋助学 圆梦行动”中，来自基层单位的13名困难职工子女得到33000元的爱心资助。
2006年，太西煤集团公司启动“金秋助学圆梦”活动，资助范围包括因老、弱、伤、病、残或遭受意外灾害等原因，造成家庭经济困难的与公司签订长期劳动合同的在岗员工及退休人员考上大中专院校的子女。为了使“金秋助学”活动在全集团公司扎实深入地开展，确保每一位困难家庭的学子都得到帮助，公司制定了《“金秋助学”活动实施方案》。公司党、政、工领导经常深入到困难职工家中进行走访调查，掌握困难职工子女升学动向，不断在活动的内容、形式、机制等方面深化和创新，千方百计解决困难员工子女上学难的问题。
截至目前，“金秋助学圆梦行动”已为近80名困难职工子女发放助学资金35万余元，帮助他们圆了读书梦。
2006年，太西煤集团公司启动“金秋助学圆梦”活动，资助范围包括因老、弱、伤、病、残或遭受意外灾害等原因，造成家庭经济困难的与公司签订长期劳动合同的在岗员工及退休人员考上大中专院校的子女。为了使“金秋助学”活动在全集团公司扎实深入地开展，确保每一位困难家庭的学子都得到帮助，公司制定了《“金秋助学”活动实施方案》。公司党、政、工领导经常深入到困难职工家中进行走访调查，掌握困难职工子女升学动向，不断在活动的内容、形式、机制等方面深化和创新，千方百计解决困难员工子女上学难的问题。
截至目前，“金秋助学圆梦行动”已为近80名困难职工子女发放助学资金35万余元，帮助他们圆了读书梦。
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