2015年6月23日下午，鑫华焦化30名班组长走上讲台，论述他们做班组长以来开展学习型、节能降耗型、安全型、创新型班组建设的做法及体会。此次活动提高了班组长的思辨能力和表述能力，也为其他班组长学习提高提供了交流的机会。

为了切实提高班组这个企业“细胞”的活力，使班组长兵头将尾的作用发挥好，将公司各项管理措施落到实处，提升班组长队伍素质，创新班组管理思维，打造公司卓越班组，推进以提高员工技能素质的各项活动纵深发展，公司今年3月份下发了举办班组长论坛的通知。班组长接到通知后积极准备，梳理自己管理的经验和做法，有的写成了文字材料，有的制作成了PPT，将有关设备保养维护、工艺参数控制、节能降耗方法、班组导师带徒岗位技术练兵建设经验、员工管理素质能力提升方法、班组安全责任、员工应知应会内容的学习掌握等好方法好经验在论坛活动中进行了分享。

论坛上台上班组长畅谈自己的体会，台下班组长听到好的做法小声议论，使班组长都得到了学习和提高的机会。

班组长论坛结束前，生产副总程万国进行了精彩点评，指出了此次班组长论述及PPT制作的优和劣，对班组长的优异表现给予了充分肯定，也对班组建设提出了殷切的期望。

此次论坛由生产副总和各车间主任现场打分，评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。

公司内部刊物《风帆》报将陆续连载此次班组长论坛的全部文章。