本井讯：近日, 销售公司组织全体员工分部门、分阶段、有步骤的开展征集合理化建议活动，内容涉及到安全、生产、购销、财务、后勤、人事、研发等管理工作，在挖潜增效、改进流程、创新思路、工程技术、制度建设、企业文化等方面以及对集团公司在调结构、转方式、拓市场、增效益和深化改革、创新驱动、管理效能、企业标准化、党群建设等涉及企业发展、关系企业兴衰方面提出合理化建议。

       为确保活动开展取得良好效果，最大限度激发广大员工的参与热情和聪明才智，公司党组织精心组织，健全机制，创新活动载体，丰富活动内容，努力将此次活动打造成为员工施展才华、实现自我价值的广阔舞台。公司成立了合理化建议评审委员会，对征集上来的所有合理化建议进行集中评审，对具有创新性、可行性和效益性的优秀合理化建议给予表扬奖励,并上报集团公司。全体员工结合本职工作，立足企业发展，开动脑筋、想办法、出实招，提出具有全局性、 前瞻性、 科学性和能取得经济效益的建议和措施，推动公司健康、持续发展。

        据悉，销售公司对征集到的合理化建议进行择优评选，将带有全局性、普遍性或重要价值的建议向上级单位推荐。同时，公司将以此次活动为契机，认真总结经验和不足，把“合理化建议”征集活动作为一项持久性地工作开展下去，为企业的改革和发展做出新贡献。

现场征集