集团领导张友谊、张兆锋、巩国顺、王良、张建国、张金常、涂兴子、张电子、潘树启、李延河、刘信业、江俊富出席会议。

　　杜波在报告中全面回顾了2020年科技工作。他指出，过去的一年，我们深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，落实新发展理念，始终把创新摆在高质量转型发展的核心位置，不断加大科技投入力度，加快搭建研发平台，创新体系日益完善，整体工作成效显著。去年，全年实施科研项目714项，一批制约企业高质量发展的瓶颈问题取得实质性突破。未来一个时期，科技创新发展政策难得，机遇宝贵，挑战艰巨。

　　杜波指出，展望未来5年，集团科技创新工作的发展规划是：每年研发经费稳定在营收规模的3%以上，新增各类知识产权100项以上，荣获省部行业级科技进步奖5项以上，“六个一批”科技创新体系构建形成，现代企业制度健全完善，科技贡献率、成果转化率行业领先，完成数字化企业建设，迈进创新型企业行列。具体到今年，集团的工作要求是：深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，全面落实国家、我省科技工作会议部署，进一步突出创新在企业发展中的核心地位，面向行业技术前沿，面向生产经营的现实需求，面向高质量转型发展的主战场，深入实施科技兴企、人才强企、创新驱动战略，强化创新引领，推进“六个一批”，全面提升企业创新能力和科技竞争力，奋力开创集团高质量转型发展新局面。

　　杜波要求，今后一个时期，集团要坚定走好创新驱动发展之路，以科技创新推动产业链优化升级、价值链全面提升。一是把解放思想观念作为抓好科技创新工作的先决条件，摒弃因循守旧的“守摊儿”思想、墨守成规的“等靠要”观念，站位发展大局，对标行业一流，“跳出企业看企业”“立足当下看未来”，用新思想、新理念、新要求武装头脑，用新思路、新办法、新机制破解难题，以思想之新引领发展之新，以观念之变带动企业之变。二是把创新体制机制作为抓好科技创新工作的基础关键，明确创新发展路径，优化科技要素配置，加强知识产权保护，把市场化理念和机制融入科技项目管理，通过机制体制创新确保科技创新落到实处。三是把推进“六个一批”作为抓好科技创新工作的有效抓手，在重大战略项目实施、全流程重点实验室建设、共享型孵化企业培育、产学研合作交流平台搭建上下真功。四是把重点领域攻关作为抓好科技创新工作的根本目标，把企业安全的难点、转型的痛点、发展的堵点，作为持续攻坚破难的重点，全力以赴，力争目标实现。五是把企业数字化转型作为抓好科技创新工作的有力支撑，抓住新一轮信息技术革命的发展大势，围绕打造“智慧平煤神马”，推动信息技术与企业生产、经营、管理等方面深度融合，为产业链、供应链、价值链赋能，助推企业管理全面升级。落实煤矿智能化建设三年行动方案，打造一批智能化采煤、掘进工作面，全国、省级智能化示范煤矿。六是把推动管理升级作为抓好科技创新工作的重要内容，大力开展管理对标提升行动。要围绕困难企业今年减亏目标，坚决完成扭亏减亏任务。要加快落实人力资源十年规划。要严格项目管理。要探索建立经营业绩全员覆盖、考核到人的管理办法，调动广大干部职工干事创业的积极性和主动性。

　　集团党委副书记、副总经理张友谊宣读表彰决定。

　　李毛为科研创新特等奖、最高技术奖、科研进步特别奖获奖代表颁奖。

　　杜波为最高管理奖、质量管理产品研发大奖、管理创新特别奖、最高社科奖、社科特别奖获奖代表颁奖。

　　集团领导为科技工作先进单位代表、科技进步奖一等奖获奖代表等颁奖。

　　李毛讲话。他指出，今天我们召开科技创新表彰大会，隆重表彰2020年度科技和管理创新奖获得者，研究部署集团科技创新工作，动员集团上下，深入实施创新驱动发展战略，迈出建设创新型企业的更大步伐。在这里，我代表集团党委、集团向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈祝贺，向全集团广大科技工作者致以崇高敬意。

　　李毛强调，随着新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，全球科技竞争将日趋激烈。如今，我们还是依靠传统产业发展。在今后一个时期，我们必须紧跟时代发展步伐，从传统产业解放出来，在尼龙、新能源新材料产业上谋求新发展。要想在新兴产业方面实现大发展，一定要发挥企业主体作用，在打造“硬核”支撑力上下功夫，更加坚定创新驱动发展，更加强调科技自立自强，更加突出产学研用结合，加大高端尼龙、碳材料及储能、硅材料及氢能等核心领域技术创新力度，着力打造世界一流的创新型企业，努力成为国家战略科技力量的重要支撑。当务之急是深刻把握科技创新重大机遇和挑战，从思维方法、产品工艺、体制机制、人才培育4个方面入手，抓好“六个一批”攻关任务落地，加快解决制约集团高质量发展的重大难题，不断提升企业核心竞争力和技术话语权。

　　李毛要求，提升企业核心竞争力和技术话语权，一要强化思维方法创新，增强关键技术领域竞争意识。必须敢于打破常规，让思维活跃起来，突出用活用好习近平总书记的六大科学思维和八个工作方法，重点要坚持问题导向，培养创新思维。二要强化产品工艺创新，促进产业链创新链深度融合。必须沿着煤焦化工转型方向，突出科技创新在发展全局中的核心地位，实施传统产业转型升级、战略新兴产业发展布局“三步走”，提高核心竞争力，掌握发展主动权。三要强化体制机制创新，激发一切创新创效活力。围绕产销学研用一体化，不断健全符合科研规律的管理体制和机制，改革和完善科技创新考核制度、评价制度与薪酬制度，健全完善试错容错机制，最大限度调动人的积极性，让科技创新人员满负荷工作、满劲头干活，不断提升科技产出效率。四要强化队伍建设创新，打造科技创新人才高地。注重育才，用好用活人才这个第一资源，实施人才培养工程，搭建职工成长成才平台；注重引才，加大“双一流”院校毕业生招聘力度；注重用才，汇聚各个领域的高层次人才，参与集团高端技术研发应用，助力集团实现更高质量、更高层次的转型发展。

　　李毛指出，创新之路无坦途。我们必须坚持和加强党对科技创新工作的领导，把准创新驱动发展的战略方向，管好科技创新体制改革的大局，确保每一个创新课题、项目落实见效，引领带动集团上下为建设创新型企业而努力奋斗。各级党委尤其是主要负责同志要扛起科技创新工作第一责任人责任，把科技创新摆在与生产经营同等重要的位置，重点研究课题亲自带头、居中协调、全力保障，以钉钉子精神抓落实，做科技创新工作的坚定支持者、风向引领者，让创新无处不在、蔚然成风。

　　李毛指出，奋斗百年路，启航新征程。站在建党100周年和“十四五”开局新的起点，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以时不我待的紧迫感和脚踏实地的实干精神，解放思想、开拓进取，深入实施创新驱动发展战略，全面加快创新型企业建设，为推动集团高质量发展、加快建设世界一流企业提供强大动力。

　　马源就如何落实好这次会议精神提出要求。