乌斯太焦化公司召开2013年绩效激励工作会议
为进一步提高工作效率和工作质量，强化员工责任感和创新意识，激发员工积极性和创造性，为圆满完成乌斯太焦化公司2013年各项经济任务指标，近日，乌斯太焦化公司召开了2013年绩效激励工作会议。公司党总支书记、总经理贾昂杨出席会议并作重要讲话，集团公司总裁助理、乌斯太焦化公司总工程师赵兰友、各分管副总经理、工会主席及各部室主要负责人参加会议。
会上，贾昂杨同志围绕2013年乌斯太焦化公司各项经济任务时间紧、担子重的事实，客观细致地分析了当前市场情况和经济形势，鼓励大家团结一致，要牢固树立主人翁意识，一荣俱荣，劲往一处使，以必胜的信念迎接2013年。贾昂杨同志指出，乌斯太焦化经过近几年的磨练，已经发展成了太西煤集团焦化板块核心企业，面对2013年新的经济形势和挑战，乌斯太焦化应加强学习、不断完善体制、创新发展思路，追求更大的发展，充分发挥焦化公司领头羊的作用。
会上，各分管副总经理及各部室主任逐一做了表态发言，大家一致表示在集团公司的大力支持下，在总经理地带领下，克服困难，力争完成2013年度各项经济任务指标。
最后，总经理贾昂杨还与参会人员深入探讨了乌斯太焦化公司内部考核制度，并对公司内部考核不足之处提出了具体要求。
此次绩效考核激励工作会议，明确了乌斯太焦化公司2013年工作中心，强调了工作难点和重点，促使公司广大干部职工以更加饱满的工作热情，力争取得2013年各项业绩的重大突破，为实现集团“双百亿”目标，打造“百年太西煤”贡献力量。
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