乌斯太焦化公司再获殊荣
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司工会2013年按照盟工会、盟安全生产监督管理局、太西煤集团公司的总体要求，开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终实现全年安全生产零事故。日前喜获有内蒙古自治区总工会、内蒙古安全生产监督管理局评比颁发的2012-2013年度全区“安康杯”竞赛活动优胜企业荣誉证书，这是焦化公司继2013年获得自治区“安全文化建设示范企业”后又一殊荣。
一、落实安全责任制，加强安全管理
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠公司广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。公司通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从专业培训到全员考试，在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。年初，公司总结了实施全员安全生产责任制的经验，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，签订了安全责任书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
二、加强企业班组安全建设，确保安全发展班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓，参用奖励机制，每月评出一个优胜班组，颁发流动红旗并发奖金1500元。
三、 加强安全宣传力度，强化安全教育培训
为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过拍摄微电影、进行实操演练、岗位练兵、创建安全文化长廊等活动，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行“安康杯”知识竞赛、班组长话安全等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续加强员工对安全生产知识应知应会培训工作。
四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患
加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。公司通过对班组的自查，综合管理部监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。保安大队定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。每月安全考核奖罚制度相结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改进，安全工作也日趋规范化、成熟化。
通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。2014年焦化公司将继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进公司安全、稳定和谐发展。
（荣誉证书）
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