近日,兴泰煤化公司积极协调集团公司内部转岗人员交接事宜,为让每一个内部转岗工人都有一个适合自己的岗位,公司根据转岗人员的技术特长和业务素质进行调配工种,努力实现适才适用,人尽其才。公司要求相关部门弘扬太西工人的大家庭精神,牺牲局部利益,尽量腾出岗位,安排转岗工人。在措施上,公司压缩临时用工,把岗位指标分给转岗工人。同时,针对转岗人员年龄偏大等现象,要求相关部门对转岗人员安排一对一的帮、带培训学习计划,使转岗人员尽快掌握新岗位业务知识和工作技能,争取让转岗人员尽快适应新岗位,在新的岗位上做出应有的贡献。