（兴泰煤化公司党工部那日苏）安全的本质是什么？有的人说，安全的本质是企业的经济效益；有的人说，安全的本质是人的健康和幸福；有的人说，安全的本质是社会的和谐与稳定。这些都正确没错，但血的教训告诉我们，安全的本质是生命。

大家试想，一个企业如果领导者和管理人员常常囿于处理安全事故违纪之中，企业能够搞好生产、能够创造经济效益吗？员工能对这个单位、这个企业、这个部门有信心和依赖吗？社会能够对这个企业有信誉度吗？一个企业没有安全清洁舒适环保的环境，就没有好的效益，就没有员工的安全感，也就没有好的社会赞誉。这样对企业的安全、稳定、健康发展是很不利的。而且，许多事情和事物可以有第二次，可是人的生命却不能。所以，企业要始终坚持“以人为本”的理念，把员工当成企业安全发展最宝贵的资源，把人放在核心价值观的第一位。

坚持“以人为本”，首先，要牢牢抓住“人”这个根本。安全工作总方针就是“安全第一、预防为主、综合治理”，对于安全工作，怎么抓都不过分，谁抓都不越位。我们每个人都是安全生产的主体、主人。在保证不伤害自己的同时，不伤害他人，也不要被他人伤害，共同精心呵护安全，这才能保证每个人安全幸福健康，社会和谐稳定，企业繁荣兴旺。我们每个人只要充分认识到安全的本质是企业的生命，是员工的生命，才能时时、处处、事事做到安全、保证安全，才能正确认识到安全稳定是压倒一切的硬道理。企业历来重视安全，“生命至上，安全第一”是我们的安全文化理念。“生命至上”，是指在企业的安全生产、员工的生命安全高于一切。企业有责任为员工创造健康安全舒适的工作、学习和生活环境；员工有权利维护自己的生命安全与身体健康，也有责任不让同事因为自己的过失受到安全伤害。“安全第一”，是指把保证企业安全生产放在压倒一切的位置上。真正做到，安全为了生产，生产必须安全。强调制度不打折，执行无借口。既然安全的本质是企业和员工的生命，我们每个领导、每个管理人员、每个员工就要紧紧抓住这个本质安全不能放松。为什么我们天天讲安全，时时注意安全，关键是要求把安全当作自己的责任和义务。有些人抱有侥幸心理，无知的冒险，无谋的英勇，无常识的懈怠，都是对安全的漠视，对生命的不珍惜。安全生产，人人有责。安全首先靠组织领导，领导高度重视，严格把关，舍得投入，为员工提供良好的工作、学习和生活环境；安全靠制度，建立健全安全管理奖惩制度，逐级落实安全责任，逐级管理安全事宜，用严格的制度规范全体员工的行为；安全靠我们每个人，我们人人都必须有一定的安全责任感、紧迫感和使命感，我们要克服麻痹大意的思想，从源头上坚决杜绝各类事故违纪事件，把各类事故违纪苗头一定要消灭在萌芽状态，把各类事故危害降到最低限度。我们人人都要把安全当作责任和义务，都要尊重他人和自己的生命财产，强化安全意识，增强责任心，都必须维护和保障生产和生活的安全运行，这样生命才会美丽，企业、家庭和社会才会和谐稳定。

安全文化，是指人类安全活动所创造的安全生产，安全生活的精神、观念、行为和物态的总和。安全，是社会发展和经济建设的永恒主题，也是企业发展和生存的永恒主题。从国家来讲，安全生产事关“以人为本”的执政理念，事关构建社会主义新型和谐社会；从企业来说，安全生产事关经济建设和效益的增长，事关企业的健康、稳定和可持续发展；从员工来说，安全事关生命和幸福，是人的第一需求。企业的经济效益也好，员工的健康幸福也好，社会的和谐稳定也好，都离不开人，对象都是人。企业效益靠人来创造，和谐稳定靠人来实现，健康幸福靠人来努力，离开了人一事无成，是无源之水、无本之木。

因此，我们各级管理人员一定要从思想上高度认识、从组织上高度重视、从制度上健全严格、从内容上科学创新、从方法上灵活正确、从行动上坚决落实。要认真总结汲取正反两个方面的经验和教训，积极学习和借鉴科学先进的管理教育经验和有效地工作方式方法，采取科学理念来创新对职工群众的经常性的管理教育工作，创造学习型企业、学习型组织、争做知识型员工，不断推进企业的安全、稳定、健康发展而不懈努力。