2014年3月5日下午，民勤实业公司二届一次职工代表会本着简朴务实、勤俭办会的原则，压减预算，简化流程，并圆满完成了会议的议程。

会上，总经理杨忠宝传达了集团公司“三代会”会议精神，认真听取并审议了杨总经理的行政工作报告、财务总监黄庭荣的财务决算报告、工会主席苏文娟的工会工作报告和基层单位负责人述职报告，会议审核通过了《民勤实业公司规章制度》、《民勤实业公司薪酬制度》，续签了公司3+1集体合同，选举产生了公司二届工会委员会委员及下设各专门组织机构和委员，由总经理与各部门负责人签订了《2014年度组织绩效目标责任书》。杨总经理的行政工作报告高屋建瓴、统缆全局，全面总结了民勤实业公司上年度各项工作取得的成绩，认真分析了目前存在的问题和困难，并为公司下一步发展提出了明确的要求。

本次会议的召开，预示着太西煤集团民勤实业公司迎着春风掀开了发展的新篇章。大会内容丰富、紧凑高效、气氛热烈、催人奋进、凝聚人心，使大家更加坚定了信心，增添了干劲。会议号召大家要以杨总经理行政工作报告规划的目标为指导，进一步解放思想，着力转变不适应不符合公司发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公司发展过程中突出的问题，着力构建充满活力、富有表率、有利于公司发展的体制机制，在业务上做精、做强，管理上做和、做稳，服务上做优、做亮。进一步发扬太西人不怕苦、不怕累，与时俱进，齐心协力的精神，完成2014年我公司工作的各项奋斗目标，在公司又好又快的发展道路上共创业绩。

会议审核通过了《民勤实业公司规章制度》、《民勤实业公司薪酬制度》

总经理杨忠宝与红一矿负责人签订了《2014年度组织绩效目标责任书》

总经理杨忠宝与红二矿负责人签订了《2014年度组织绩效目标责任书》

总经理杨忠宝与工会主席苏文娟续签了公司3+1集体合同

与会代表合影