太西煤集团召开五届一次股东代表大会暨六届一次职代会、工代会

2016年02月01日 来源: 集团公司 作者: 蒙振民 浏览: 我要评论 字号:

2016128日至29日,太西煤集团五届一次股东代表大会暨六届一次职代会、工代会在太西国际饭店隆重举行。集团公司董事长王以廷,副董事长王敬华,党委书记、总裁王海霞出席会议,集团公司股东会议代表、职工代表和工会会员代表共108人参加了会议。
    会议听取了董事会工作报告、2015年度财务决算报告及2016年度财务预算报告和工会工作报告;选举产生了新一届董事会、监事会和工会委员会;签订了集团公司集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同。

 

会上,王以廷董事长代表董事会发表了重要讲话,他指出,在新常态下,面对全国煤炭价格断崖式下跌的严峻形势,企业面临了巨大的压力与挑战,但集团公司克服困难,凝心聚力,攻坚克难,创新发展,积极拓宽融资渠道,加强产品市场营销,强化企业内部管控,通过各种手段降本挖潜,增效提质,取得了一定的成效。

 

他强调,收获伴随着艰辛,成就凝结着心血。2016年是十三五规划的开局之年,也是集团公司走出当前困境至关重要的关键年。在认真学习贯彻中央、自治区经济工作会议和盟委(扩大)会议精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的基础上,以五快一优为重点,即加快转变发展观念,加快推进企业互联网+,加快转型升级项目投产达效,加快推进科学技术是第一生产力的主导作用,加快实施企业标准化战略;优化集团管理构架,通过综合施策、长短结合、优势互补、上下联动,以壮士断腕的决心和行动切实完成集团公司2016年经营目标,共同书写属于我们自己的太西梦

 

王海霞总裁在总结讲话中指出,董事会报告提出的六个方面的纲领性内容,进一步统一了思想认识,明确企业发展方向,更加坚定了与会代表和全体太西人面对困难壮士断腕、涅磐重生的决心和信心。新的一年,挑战与机遇并存,我们要坚持创新驱动,主动适应经济发展新常态,完善创新管理体制,实行创新激励机制,提高职工干事创业的积极性,努力让企业走出新的发展道路;要坚持资本发展理念,创新合作共赢模式,从产品导向优化结构、商业模式,最后上升到资本,利用好各方资源优势,极大的调动各方积极性,通过加强产业与资本的有效互动、产业与资本市场的有效对接,从而实现各方利益的最大化;要打造保姆式的服务,加快向平台服务型企业转型,做好一站式服务建设工作;要以信息化建设为基础,有效融入互联网+,积极利用大数据、云计算等平台,加速企业管理,提升企业信息水平和服务效能,以对接和自建信息平台为突破口,助推企业发展。

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