2016年2月25日下午，兴泰煤化公司召开四届一次职代会暨四届一次工代会。公司49名“双代会”代表及部分员工参加了会议。
    会议听取了公司行政工作报告、2015年度财务决算报告及2016年度财务预算报告和工会工作报告；选举产生了新一届工会委员会；签订了公司集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同；表彰奖励了2015年度的先进个人和技术标兵。

会上总经理黄朝军同志发表了重要讲话，他指出，在2015年的工作中，面对市场和经济形势带来的压力和挑战，全体员工精诚团结，攻坚克难，在生产经营、安全生产、企业内部管理、市场营销、技改创新、降本增效上下功夫，成功地抵挡住各方带来的困扰，使公司在严峻形势下依然实现了平稳发展。

他强调，在2016年的工作中，将全面推行同工不同酬、实行内部承包制、完成工作任务与工资挂钩等一系列改革举措，进一步转变经营方式，调整企业经营战略和管理机制，不断完善企业内部目标考核，按照集团公司核定的工作任务，全体员工要团结一致，开拓创新，切实转变工作作风，提高工作效率，把2016年各项工作落到实处，促进公司又好又快健康发展。

公司党支部副书记付成军在总结讲话中指出，本次职代会是在集团公司全面实施新的战略管理转型下召开的，是在公司继续深入发展改革的关键时期，深入落实宣传集团公司三代会的发展目标和总体思路的活动成果，是动员全体员工实现公司新的发展目标凝心聚力的动员大会。他希望与会代表要切实发挥作用，把本次会议精神传达到每一位员工，把员工的思想统一到会议的精神上来，统一到公司的决策和部署上来，以饱满的热情，良好的精神状态，实事求是的态度，奋力拼搏的实干精神，转思维、转观念、转作风、转方法，圆满完成公司2016年的各项工作任务而努力奋斗。