公司班组标准化建设推进开展班组长民主评议工作
核心提示：11月7日开始，公司班组标准化建设推进开展班组长民主评议工作。公司企管部将利用3天时间对公司生产系统、服务系统的47名工段长、班组长进行民主评议工作。
班组是一个生产型企业最小的单位，也是企业最关键的基石，选好班组长是企业基础管理的核心和关键。11月7日开始，公司班组标准化建设推进开展班组长民主评议工作。公司企管部将利用3天时间对公司生产系统、服务系统的47名工段长、班组长进行民主评议工作。
此次班组长民主评议，旨在了解、掌握公司工段长、班组长德能勤绩方面的综合素质。企管部前期与各车间广泛沟通、征求意见，确定了班组长民主评议的方式方法。测评遵循公开、公正、公平的评价原则，从思想道德、工作能力、工作作风、群众威信等4个方面考察工段长、班组长的管理能力。
通过班组长民主评议工作，以强化班组执行力为重点，以提高员工综合素质为根本，着重以培养技能型人才为目标，不断增强基层每一位员工的凝聚力，创建技能型、效益型、安全管理型和创新型“四个一流”的班组。
机修车间班组长民主评议ing
保安大队 班组长民主评议ing
公司食堂班组长民主评议ing
会员登录