为进一步提升班组管理水平，推动公司找差距、补短板、对标对表提升管理工作的落实，促进公司“讲规矩、守纪律、提高执行力”管理能力提升。11月28日上午，金昌鑫华焦化公司举行“331”标准化交接班管理模式展演竞赛。

竞赛由生产车间8个代表队参加，围绕“331”标准化交接班管理模式进行展演。评委组依照评分标准，对每个参赛队伍在“三查（查衣着、查三宝、查精神状态）、三交（交任务、交安全、交技术）、一讲评（利用交接班对每日工作情况及每周工作经验与安全生产情况进行简短总结和讲评）”标准化、规范化展示作综合评判和打分。经过评比，化产车间、炼焦车间备煤工段、电仪车间等班组斩获前三名。

“331”标准化交接班管理模式的推行，旨在进一步提升交接班管理水平，加强班组安全管理，通过创建标准化班组，促进公司安全生产目标的落实和生产经营管理的平稳有序。