为切实做好党群与经济相融互促工作，提高员工业务技能水平和综合素质，为公司的长足发展提供强有力的人力保障。5月11日，金昌鑫华焦化公司在生产调度楼六楼会议室举行“企业大讲堂”启动仪式暨首场宣讲会。公司总经理黄绍东、常务副总杨天云、供应副总章君、财务总监杨红东、工会主席张萍、质量副总经理王书生出席启动仪式。公司部室、车间150余名员工参加了学习。启动仪式由张萍主持。

▲黄总出席会议并宣布“企业大讲堂”启动

启动仪式上，黄绍东对开展“企业大讲堂”作了工作要求并宣布“企业大讲堂”启动。他强调，每一位党员领导干部要认清形势，主动作为，以身作则，积极参与，引导员工强化学习，提升自我素质，为企业的发展蓄积力量和知识。一是要强化学习，增强意识。通过“企业大讲堂”这种形式，把大讲堂办成切实贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神和践行习近平新时代中国特色社会主义思想的讲堂，办成促进公司健康有序发展的讲堂，增强“四个意识”，要营造全员学习、边学边干的浓厚氛围，提高员工业务技能水平和综合素质；二是要正确认识，积极参与，不断优化基础管理、增强团队执行力、站在新高度策划发展目标；三是要主动作为，强化业务工作“传帮带”，把讲堂当成积累工作经验、提高工作水平的平台；组织部门要精心准备课件，不落俗套，力求实效，切实通过讲堂的开展，使全体员工思想有所转变，业务技能有所提高，履职能力有所提升、综合素质有所改善。

▲主讲人副总经理王书生做宣讲

首场宣讲会上，播放了金昌电视台采访金昌市首届“金昌工匠”王书生先进事迹视频资料。讲堂主讲人王书生结合自身工作，阐述了“工匠精神”的敬业爱岗、执着奉献、精益求精内涵是如何体现在工作中，从而实现了自身价值与为企业奉献的经历。

▲工会主席张萍做主题演讲

会上，张萍宣读了公司《关于开展“企业大讲堂”工作的实施方案》，并作了题为《让“工匠精神”工匠精神涵养时代气质》的主题宣讲，号召公司员工通过聆听身边先进人物的可贵精神和宝贵品质，引领学习潮流，为公司发展储备知识和技能。

“企业大讲堂”成立了以党总支书记李保军为组长的领导小组，制定了开展“企业大讲堂”工作的实施方案，确定了有针对性、实用性、有效性的学习计划内容。通过开展“企业大讲堂”活动，营造全员学习、边学边干的浓厚氛围，使全体员工业务技能有所提高，履职能力有所提升、综合素质有所改善。