为继续发挥公司优秀技术骨干的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，打造一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的青年队伍，6月26日销售公司举行了“导师带徒”签字仪式。

仪式上，4对师徒签订了“导师带徒”合同书。导师们表示，将在工作、学习、生活等各个方面做好“传、帮、带”工作。徒弟也纷纷表示一定要珍惜这样的机会，好好学习，扎实提高。参会的领导也全力支持这项活动，鼓励每位师傅真正做到：身教重于言传，学高为师，身正为范的作风。要求每位徒弟具有钻研业务，乐于学习，锐意进取，开拓务实的精神。更要好好利用这个活动为公司挖掘和培养更多的优秀员工。

“导师带徒”活动就是传承精湛的专业技术，培养一批优秀的接班人队伍，进一步提高员工的技术能力，对徒弟进行传经验、帮业务、带作风，让先进的经验和技术不要失传。

从2010年开始到现在，9年里销售公司共有68对师徒结对签订了“导师带徒”合同，培养出来一批批业务骨干，为公司的长久发展奠定了基础。