在广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，11月7日，集团公司党委书记王海霞带领，党委班子成员及各分子公司党群工作人员一行，到金昌鑫华焦化公司就主题教育工作与企业发展融合情况进行实地调研，并参加金昌鑫华焦化公司主题教育对照党章党规找差距专题会议。集团公司党委委员、金昌鑫华焦化公司党支部书记李保军出席并主持会议。公司领导班子成员、支部党员、员工代表参加会议。

王海霞先后到原煤储运场、焦炭储运场调研，详细听取了生产经营情况；到企业展厅参观，兴致勃勃的观看了历史图片，嘱咐一定要强化企业文化建设。随后，参加主题教育特色交流会。

会上，王海霞充分肯定了金昌鑫华焦化公司在主题教育与企业发展融合工作方面取得的成效，鞭策要做得更好，要在高质量发展中检验主题教育成效。她强调，集团公司党委开展主题教育就是要以此为契机，检视企业发展之路，向内挖掘差距和不足，边走边检视自我，看看来时的路，总结经验，积蓄力量，为发展步入快车道找准新时代发展的“使命”。

她指出，主题教育工作与企业发展融合，一是要把国家层面的“初心和使命”转化为企业、个人层面的“初心和使命”，勇于反思，检视自我，找准抓落实的落脚点。二是企业高质量发展，技术创新要走在前面，技术人员要大胆的工作，挺直腰板做技术工作，用专业知识为企业发展服务。三是党员要以舍我其谁的担当，“以我为标杆”的勇气，时常对照《党章》找差距，问问自己的“初心和使命”，勇挑企业发展的重任，充分发挥在职党员和流动党员的模范带头作用，用实际行动检验主题教育的效果，以更加奋发有为的精气神，推动集团公司高质量发展，给集团交上生产经营满意的“答卷”。

在开展调研座谈会时，集团公司党委副书记张玉清，党委委员、工会主席郝华，党委委员李金兰，参会各板块党群领导工作人员点评特色主题教育工作。会上，组织学习并解读了《新发展理念是指挥棒、红绿灯》理论文章；党政工就围绕主题教育工作推进情况作了汇报，党员代表作了对照党章找差距和学习成果研讨发言、结合本职工作就“守初心”和“担使命”作了简短交流发言；向“技术创新特殊贡献岗位总工办”发放了慰问金。