为进一步拓宽集团公司选人用人方式和渠道，搭建起企业员工竞争上岗的平台，近日，集团公司人力资源管理总部举办了集团公司团委书记竞聘会。

 竞聘会本着“公开 公平 公正”的原则，集团公司人力资源管理总部详细制定了竞聘方案，明确了资格条件、竞聘程序，并在集团各部室及各子（分）公司发布了竞聘通知。

 竞聘工作由集团党委成员作为评委，在集团纪委的监督下完成。

 竞聘现场气氛热烈而紧张。竞聘人员通过精彩的演讲、严谨的答辩赢得了评委的赞许。

 此次开展集团团委书记竞聘工作，是落实集团公司人才队伍建设整体部署的重要举措，为集团公司各岗位选人用人观念的转变拉开了序幕，将有效激发企业员工的竞争意识，形成奋发向上的良好氛围。