为扎实做好兰山煤业公司“十四五”发展规划宣贯工作，进一步统一思想、凝聚共识、明确目标、落实责任，激发全体员工的工作热情，提升管理水平。12月12日，兰山煤业公司开展了“十四五”发展规划宣贯会。

会上，生产副总经理彭建勇从《规划》的发展基础、发展环境、总体发展战略、战略保障体系等内容进行了深入解读。会议分析了企业面临的机遇和挑战，进一步明确了“十四五”战略定位和发展目标，对人力资源管理理念、管理方式提出了更高的要求。

本次学习是贯彻落实集团公司“十四五”发展规划的首要任务，是营造“人人学规划、人人懂规划”学习氛围的重要举措，在深入学习《规划》的基础上，全体员工要立足本职岗位、扎实工作，不仅要成为战略规划的认同者、传播者、更要做执行者，确保规划扎实落地，推动公司经营业绩不断迈上新台阶。