【文化践行】不同的岗位 一样的奋斗

2023年03月24日 作者: 王小峰/兰山煤业 浏览: 我要评论 字号:

皮肤黝黑、貌不惊人、语不压众、待人和善,这是他给人的第一印象;踏实肯干、勤学善钻、兢兢业业、技艺精湛,这是领导和同事对他的一致赞扬,他就是兰山煤业公司办公室副主任—王小峰。

 从煤质化验员到生产管理部副部长

2010年,王小峰怀着对煤炭行业的满腔热情,成为了销售公司的一名煤质化验员,凭借着勤学苦练、细心钻研的劲头,一步一个脚印,迅速成长为质检中心采制、化验煤样的精兵强将,煤样合格率均达到95%以上。

2015年初,煤场统计员岗位空缺,他临危受命,成为了一名煤场统计员。面对新岗位,他一边跟着师傅学习统计数据要领,一边跟着生产部长学习现场管理及煤炭配比方法,凭着一股敢闯敢干的劲头,很快在新岗位崭露头角,先后被任职铲车班班组长、生产管理部副部长。为了降本增效果断提出利用废旧的钢板,焊接在装载机的前刀板下,减少刀板的磨损,增加使用寿命,降低成本约0.2万元/年;把磨损的装载机的前轮胎安装于装载机后轮使用,前轮更换新轮胎,利用这种新旧搭配的方法降低成本约1.3万元/年;他为了把煤炭配比指标准确率提高一点,高效利用煤质化验知识与配煤方法探索出煤炭配比的最优方案,从而大大降低了配比煤炭的返工率,间接降低生产成本。

从生产管理副部长到综合行政部部长

2019年,王小峰又担任了综合行政部部长兼生产管理部副部长,面对综合办公室错综繁杂的事务,他再一次快速转换角色,投身到行政事务与后勤保障管理工作中。每天上午8点到生产一线,安排煤炭的入库、加工配比、安全巡查,紧接着快速投入到公文的处理、标准化的建设及预案的编制和后勤保障管理等工作中。经过两年时间历练,经验和成绩有了很大的突破。

从综合行政部部长到洗煤厂技术员

2021年, 他服从公司的调配,到150万吨洗煤厂任技术员。走进生产一线,虚心向厂领导及老同志请教生产流程及设备工艺,抓住每分每秒学习机会,很快便能独当一面。在后期的工作中,他逐步规范了设备管理制度,完善了设备管理流程及台账,按时编制设备检修计划,督促机电班组及时维修、保养设备设施,促进了设备设施的安全稳定运行,为保障年度生产任务保驾护航。同时在岗位缺编的情况下自动担负起车间的文明生产管理及生产、销售统计,他“孺子牛”的精神,赢得了领导的信任和同事们的好评,同年被推选为集团公司优秀共产党员。

从洗煤厂技术员到兰山煤业办公室副主任 

2022年,任命他为兰山煤业综合办公室副主任,因他扎实的业务功底,此次转岗没有了以前的棘手,在短短的几个多月的时间里,他为公司的后勤保障起到了至关重要的作用,同时为公司的发展逐步走向制度化、规范化、程序化做出了积极的贡献。

“转岗要有归零的心态”就是这句话一直鞭策着他一路走来。在太西煤的12年职业生涯中,他不仅实现了个人身份的蜕变,也用自己的经历告诉更多的太西人,只要肯奋斗,心存感恩,不管到哪里都有精彩人生。

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