“作为拔尖人才，要发挥技术优势带头创新实践，助力企业高质量发展”，2023 年1月17日，金昌市委组织部相关领导，在春节来临时，到金昌鑫华焦化公司看望慰问拔尖人才王书生，送上新春的祝福和组织的温暖。这一份关怀，也是一份荣誉，饱含着王书生技术创新实践的点滴努力和辛苦探索付出。

王书生2009年从沈阳工业大学毕业到金昌鑫华焦化公司，就从成天与煤打交道的配煤师干起来了。这个技术活，一干就是十几年，从技术专工成长为企业的总工程师。

前几年，为解决煤源煤种问题，王书生不辞辛苦，对甘肃、青海、新疆地区的煤源进行了深入细致的实地考察，并以自己专业技术优势和市场调研结果，提出破解生产原料瓶颈的技术路线。他带领团队，从“原煤免洗入炉”理论技术路线到试验落地，夜以继日，科学反复试验，用数据支撑，攻克关键性技术难题，为企业降低生产成本，稳定产品质量，走出了一条新路。凭着首创的“原煤免洗入炉”技术，2016年获得首届“十大金昌工匠”荣誉称号。

王书生为准确掌握第一手试验资料和数据，总是在制样室到化验室之间来回跑，在化验数据和配煤方案中科学决策。铁箱试验、小焦炉试验，各种煤性都烂熟于心，按煤种的变化，确定配煤种和比例。“平时，我们反反复复都在做配煤试验，目的就是掌握煤种特性，找出横向和纵向实验额差距，降低试验与实际的差距，根据煤源下配方，才能生产出质量上乘的焦炭。”几十年的试验验证淬炼，科学精准的配方，稳定的焦炭质量，王书生对“原煤免洗入炉”技术胸有成竹。

一步一个脚印，王书生从一名“书生”，业已成长为名副其实的“拔尖人才”。如今，他肩上的担子更重了，不仅要担起配煤技术指导，更要兼顾技术管理的责任。