为全面贯彻落实集团公司关于“讲规矩、守纪律、提高执行力”的企业文化理念，进一步加强车间安全管理，增强员工的安全防护意识，夯实安全基础工作，规范一线员工的安全行为，使车间班组交接班趋于标准化并使之形成公司安全管理的特色模式，5月12日上午，金昌鑫华焦化公司开展“331”标准化交接班创建活动。

此次活动开展了化产车间“331标准化交接班”项目现场观摩展示，对上班次工作和焦化行业典型事故案例进行简单剖析和借鉴性警示，车间值班领导进行安全教育培训和讲评。车间新员工展示正压式空气呼吸器使用环境及用途、各种滤毒罐的使用防护对象和环境及佩戴。以领读、诵读公司安全十大纪律，集团企业文化，进行车间安全承诺、安全宣誓为安全意识提升和强化安全管理崭新形式，促进员工养成“讲规矩、守纪律、提高执行力”的优秀工作作风 。

此次活动以标准化管理为抓手，以集团公司高质量发展和集团“五统一”战略思想为引领，强化安全意识、提高安全素质为重点，全面落实公司“12345”安全管理指导思想和安全生产目标，以“查衣着、查三宝、查精神状态”；“交任务、交安全、交技术”；“利用交接班对每日工作情况及每周工作经验与安全生产情况进行简短总结和讲评”为主要内容的“三交、三查、一讲评”标准化交接班创建活动，切实做好计划部署，使标准化交接能够常态化进行。这是车间探索安全管理新模式的一次有效实践。