（记者韩承泽）为了使“金秋助学”活动在全集团公司扎实深入地开展，确保每一位困难家庭的学子都得到帮助，公司制定了《“金秋助学”活动施方案》。公司党、政、工领导经常深入到困难职工家中进行走访调查，掌握困难职工子女升学动向，切实把 “金秋助学”的温暖传递给每一位困难职工家庭。资助范围包括因老、弱、伤、病、残或遭受意外灾害等原因，造成家庭经济困难的与公司签订长期劳动合同的在岗员工及退休人员考上大中专院校的子女。在助学的方式上，除了对困难学生直接提供资金外，还想方设法为困难学生协调落实低保政策、联系学杂费减免和申请助学贷款等，通过多种形式提高帮扶效果。