本站讯（信息员那日苏、徐金燕）盛夏八月、瓜果飘香，兴泰煤化、硕果累累。2012年08月02日下午，兴泰煤化公司三届二次双代会暨科兴炭业公司首届二次双代会隆重召开。本届双代会应到代表74名、实到代表72名（2名代表请事假）、列席代表6名，共78名代表出席了会议。大会由主席团成员、公司副总经理（总工程师）兰存良同志主持。

会上，公司党支部书记、总经理杨弟元同志向与会代表认真传达贯彻落实了集团公司三代会精神。并作了题为《夯实发展基础提高发展质量为发挥企业效益最大化而努力工作》的行政工作报告。杨总在总结回顾2011年度工作时指出，过去的一年是公司应对机遇与挑战、企业经济发展极其重要的一年。这一年，我们牢牢把握住了全国煤化工企业的发展趋势，积极打造了产品在市场的优势，赢得了销售收入突破5亿元大关。他充分肯定和高度评价了2011年度所取得的成绩，是令人自豪振奋、欢欣鼓舞。他说，成绩的取得归结于有一个团结、务实、勤奋、求效的领导班子；有好的发展理念，与时俱进、自我加压、坚韧不拔的精神；有踏实肯干、视企业为家的员工队伍。同时，对2012年的工作进行了周密部署。他指出，要坚持以科学发展观为主题，以调整生产指数、市场开拓为主攻方向，保持良好的信誉度，管理好在建项目的收尾工程，夯实各项基础管理工作，牢固树立居安思危的思想、保持高端产品发展前景，并研发新的产品，扩大新的盈利增长点，提高核心竞争力。他强调，今年要抓好三个“到位”，即：策划到位、管控到位、执行到位。确保完成2012年度各项生产经营管理指标，实现企业在变幻市场经济的社会大环境中“稳中求进”。

大会还听取和审议通过了总经理杨弟元所作的“行政工作报告”、财务副总经理刘志成所作的“兴泰煤化公司2011年度财务决算报告”、财务总监王通所作的“科兴炭业公司2011年度财务决算报告”、工会主席祁玉萍所作的“工会工作报告既（1+3）集体合同履行情况报告”。会上，代表们对行政工作报告、财务决算报告、工会工作报告等进行了认真的审议并提出了有利于公司发展的意见和建议，表现出了强烈的主人翁精神和高度的责任感。 

大会对2011年度生产经营管理工作中涌现出来的动力车间电器修理班等5个先进班组（27名成员）和兰存良等20名先进个人进行了通报表彰奖励。同时，公司总经理杨弟元同志与各位副总经理和工会主席签订了2012年度安全生产经营管理目标责任书。

　　科兴炭业公司副总经理高振楠同志作会议总结时提出了希望和要求。他说：各位代表要认真贯彻落实科学发展观，紧密结合公司实际，以高度的责任感和使命感创造性地做好各项工作。一是要坚定信心，紧密团结在公司党政工领导班子周围，切实服务好企业的生产经营管理；二是要加强公司各类组织建设，激发广大员工的工作热情、积极性、主动性、创造性和凝聚力；三是要强化履职能力，在广大员工中切实发挥模范带头表率作用。四是要加强上下左右沟通联系，真正发挥桥梁纽带作用；五是要加强党群基础保障工作，促进凝聚力工程提档升级，营造健康和谐的劳动关系。在2012年所面临的错综复杂的市场经济的新形势下，广大员工一定要认真学习领会、贯彻落实和执行党支部书记、总经理杨弟元同志的工作报告，把力量凝聚到实现今年各项目标任务上来，进一步坚定信心、迎难而上、奋力拼博、超越自我，在探索奋进中走出企业创新之路，谱写企业发展的崭新篇章。

双代会号召，各位代表和全体员工，要认真贯彻落实集团公司三代会精神，切实把广大职工的思想和行动统一到集团公司“十二五”发展战略规划及总体部署上来；围绕中心切实增强代表履职能力，发挥好桥梁纽带作用，并带领广大职工为企业发展建功立业。同时，要在集团公司党政工组织的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，团结和带领广大职工为兴泰煤化公司的科学、稳定、安全、健康、和谐发展作出应有的贡献！