阿拉善左旗贺兰山焦煤有限公司在2013年春节上班后，针对2012年发生的各类矛盾纠纷进行归类并总结，通过多种措施遏制各类矛盾纠纷发生。  

    第一、在2013年2月16日员工大会上严格规定，各矿和各灭火工程队在开工批复前，人员与工程车辆不得进入矿区。

第二、要求各防灭火项目部将遗留的矛盾纠纷在开工前了结。

第三、动员停留车辆先在矿区外找活干，开工批复后可以返回矿区。

第四、要求治安保卫部各检查站加大非常时期的检查力度，转变工作方法，矿区工程车辆只准出，不许进。

第五、治安保卫部、安监部做到每周最少一次对公司范围内的治安防范、人员暂住、车辆数量等情况进行调查了解，做到早发现，早介入。通过以上措施，调处了2012年发生的矛盾纠纷，预防了新的矛盾纠纷产生，确保了企业和谐稳定。