为体现公司对员工的人性化关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

一、组织开展员工生日慰问会

从关爱开始，为感谢员工辛勤付出，增强团队凝聚力，6月24日上午，金阿铁路公司在白沙北车站开展了以“心怀感恩、温暖前行”为主题的员工生日慰问会。

会上，公司总经理致辞，时至今日，公司能取得今天的成绩有我们共同的努力、有你们真切的关爱、诚挚的帮助、珍贵的信任和鼎力的支持。公司感谢你们的忠诚和奉献。

成绩属于过去，未来需要我们开拓。为全体员工营造快乐工作、幸福生活的氛围是公司上下共同的期待，今天的生日聚会只是一个缩影，更大的经营成果等待我们去创造和分享。我相信，在大家的共同努力下，金阿铁路公司一定会更加美好！大家的生活也一定会更加灿烂。

二、效益工资的持续改进、完善

为进一步规范效益工资的分配，保障员工的工资及福利待遇，充分调动全员的积极性，体现“多劳多得、按劳分配、兼顾公平、向生产岗位倾斜”，实现企业效益与个人收益共同增长。将对效益工资进行持续改进、完善，使其趋于公平合理。

三、组织员工进行健康体检

为切实维护员工身心健康，为员工撑起“健康保护伞”，7月7日至8日，公司组织员工在金昌市人民医院进行健康体检。此次体检包括外科、心电图、胸片、肝功能等项目。参加体检的员工当天早早来到体检中心，排队领取体检表格，并在医护人员引导下进行逐项检查。参加体检的员工一致表示，公司组织体检，是对我们的深切关怀，通过体检可以达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的，让我们以健康的身体投入到各项工作之中。

关爱员工、不断获得成就，这才是真正的福利。给员工提供完成工作所需要的一切资源，让每位有能力、有抱负的员工在这个舞台上充分施展，将员工的希望和梦想和企业的目标联系在一起，使员工真心实意地为自己的成功，同事的成功和企业的成功而努力奋斗。