青春在岗位上熠熠生辉 ——记兴泰煤化公司活性炭车间优秀共青团员景占峰
位于贺兰山下的内蒙古太西煤集团兴泰煤化公司，历经十年的发展和建设，现已初具规模，已发展成为“煤—煤化工—余热发电—废汽—废水—废渣”综合利用的环境友好型企业，在兴泰煤化公司发展壮大的进程中，涌现出一批批优秀员工，他们用辛勤的汗水诠释着自已的对企业的忠诚，公司活性炭车间员工景占峰就是其中之一。
2004年，19岁的景占峰带着对生活的美好憧憬，来到了太西煤这个大家庭，成为兴泰煤化公司活性炭车间一名普通的操作工。在九年的工作历练中，他从一名懵懂的青年，逐渐成长为车间的技术骨干，更被大伙儿亲切地称呼为“年轻的老员工”。工作中，他始终以饱满的热情和出色的业绩，履行着一名普通员工的职责，发挥着共青团员的模范带头作用，以实际行动体现了太西煤集团公司“团结、务实、进取、奉献”的企业精神。
工欲善其事，必先利其器。参加工作后，景占峰深深知道，要想要成为一名优秀的员工，知识和能力是极为重要的。2004年，正值兴泰煤化公司厂区建设期间，建设任务繁重，全体员工每天都要投入到平场地、挖地沟、架管道、埋电缆等工作中，由于工作环境差，劳动强度大，像景占峰这样十八、九岁的小伙子都感到吃不消，每天下班回到宿舍，他的身子骨感觉快散架了似的。在这样艰苦的条件下，景占峰没有像一些同龄人那样选择当逃兵，他告诉自己，一定要珍惜自己的第一份工作，要干出个样来。
经过9个月的奋战，车间设备终于在2004年底安装完毕并进入试运行阶段，景占峰被分配到活性炭车间。随着公司的不断发展，在新的工作环境面前，他发现，自己所从事的工种对技术知识的要求很高，如果不提高个人素质，迟早会被淘汰。从此，我们在厂区内，就常常能看到一个在工作和学习之间忙碌着的身影：休息时，他没有像同龄人那样去上网聊天，打游戏，而是频频出入于公司的书屋，借阅一些如煤炭气化、活化炭化生产工艺及设备保养与维护等专业的书刊学习；上班时，他主动向技术人员求教，像一块海绵一样，汲取着设备运行性能、生产工艺及设备保养等方面知识，努力提高着自己的操作技能和理论水平。
功夫不负有心人。随着技术水平的不断提高，景占峰扎实的理论知识和认真好学的特点逐渐凸现出来，随后被任命为活性炭车间班组长。“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业。”这一年，他在笔记本内默默地写下了这句话。2010年9月，车间准备安装一套生产活性炭的破碎系统，作为车间班长，景占峰主动请缨参与了这项工期虽然短、但技术难度大的重要项目。15天里，晚上，他跟车间主任一起研究图纸、翻看资料，面对机械设备算尺寸，常常为了一个数据挠头到半夜；白天，加工连接口、焊接、吊装，汗水打湿工服也不下一线，最终按时按点、保质保量地完成了工作任务。
一份耕耘，一份收获。工作的责任感和使命感让景占峰战胜了一次又一次的挑战，取得了工作上的收获和佳绩。2012年3月，兴泰煤化公司新建的3万吨活性炭车间投入生产了，面对许多新设备的调试安装，此时的他淡然应对、成竹在胸，了解和学习新设备的操作和工艺流程，熟悉并掌握使用设备的技术……多年的知识积累和认真的工作态度，让二十多岁的景占峰拥有了深厚的处乱不惊的能力。5月份，活性炭车间的一台液压机出现了故障，当班的他从实际拆装出发，很快便解决了问题。
如果说在平凡的岗位中脚踏实地、勇攻难关是景占峰的选择，那么与同事能打成一片则是他的特点。工作中，他响应公司“技术创新”的号召，积极组织和发动车间技术骨干与新入职的员工结对帮扶，使新来的员工在短时间内提高操作技能，为公司的生产一线培养了后备技术人才。景占峰的一言一行被同事们看在眼里，记在心里，大家亲切地称他为 “‘老’班长”，而此时，他其实也仅仅是个二十多岁的小伙子而已。在他的带领下，他所在的车间班组设备一直处于“两高一低”状态，运行完好率高、产量高，维修成本费用低。他本人也先后多次被公司评为“先进个人”、“岗位能手”，所在的班组多次被评为“先进班组”受到公司的嘉奖。
谦受益，满招损。接踵而来的荣誉并没有让景占峰骄傲自满，他时常提醒自己：“作为一名新世纪的青年，只要认真做好身边的每一件事，那么即使在平凡的工作岗位上，也能演绎不平凡的青春。”这就是景占峰确立了的人生坐标——让青春在岗位上熠熠生辉！
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