随着十八大日渐临近，充分做好十八大前的维稳工作，妥善处理各类治安突出问题已成为焦煤公司工作的重心。

近年来，焦煤公司辖区范围内不同程度存在涉农涉牧、外来务工人员劳资纠纷以及防灭火工程等引发的群体性纠纷，这些事件都不同程度地给焦煤公司所辖区域的维稳工作增加了更多不可测的因素，这里的维稳形势也就尤显严峻。焦煤公司领导班子带领广大员工群策群力，认真做好疏导劝解工作，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，努力把不稳定因素消灭在萌芽状态，为维护一方稳定不遗余力。由于措施有效，方法得当，得到了辖区内外的一致认可。

首先是落实责任，明确职责。全面加强安全保卫工作的领导。以治安保卫部为主体，全面加强安全保卫领导工作，对辖区定期不定期的摸底排查，做到心中有数，及时发现问题，及时化解矛盾，及时上报，及时处置。

二是采取措施，有重点的落实各项安全防范措施，强化日常的治安保卫管理，确保万无一失。主要领导协同治安保卫部深入到矛盾问题突出的地方，及时排解，能当场解决的当场解决，一时解决不了的积极做好思想稳定工作，及时与上级有关部门协调处理。

三是结合实际，开展专项矛盾纠纷排查化解活动。通过对辖区范围内各点、面的现场检查，发现问题，解决问题。

四是建立健全突发事件应急预案，完善处置措施，认真排查辖区内各点、面在施工过程中是否有完善的制度和安全措施及施工方案、作业规程；强化火源、电源管理，严格落实防火安全规定；加强车辆管理，预防车辆事故的发生；加强暂住人口掌控，积极配合当地公安部门做好暂住人口的登记管理，做到人来登记造册，上网比对，人走注销留底，严防犯罪嫌疑人和在逃犯。加强暂住人员的思想教育，及时了解掌握他们的思想动态，做到心中有数；开展消防检查；加强防洪、防震、防意外灾害发生。

五是突出现场管理的威力。切实加强现场各类突发事件及现场作业的监督，做到办公场所有人看，施工现场有人转，要害部位有人管。

连日来，焦煤公司排查各类安全隐患8件；就辖区内存在的主要矛盾纠纷进行妥善调解，成功化解矛盾 5起。