金阿铁路公司工会组织举办“师带徒”签约仪式
近日，金阿铁路公司工会组织举办了“师带徒”拜师及签约仪式。
2014年，金阿铁路公司将实现从工程建设向运营管理的全面转型，需要培养、建设相应的运营人才队伍。为尽快解决公司技术人才短缺的矛盾，铁路公司工会着手开展了以服务企业发展、服务员工成长成才为目标的“师带徒”活动。
签约仪式前，工会经充分征求意见，确定了师徒人选。在签约仪式上，公司总经理柴峰同志对开展“师带徒”活动给予了充分的肯定，希望通过搭建“师带徒”这样的平台培养出更多的技术骨干人才，为企业发展做出更大的贡献，并希望各位师傅在传授知识的同时更加重视教导徒弟如何做人。公司工会对师傅们从业务、思想、作风、安全等各方面对徒弟严格要求，做到培养一个、成才一个提出了请求；并要求徒弟们珍惜机会，从严守纪律、学好理论、勇于实践，尊重师傅、服从师傅提出的工作和学习要求，强化安全生产意识，带动其他员工共同成长等方面给予了要求。
为保证效果，形成徒弟拜师学艺，师傅无私“传、帮、带、教”的好局面，师徒协议对双方的职责和义务进行了约定。公司年底将对师带徒活动进行考核，根据活动开展情况及考核结果，评出优秀师徒进行表彰奖励。
签约仪式上，共有5名师傅、10名徒弟结成了师徒对子。师傅和徒弟在“师带徒”协议书上郑重的签下自己的名字，同时也许下了一份郑重的承诺。
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